Créer une Ressourcerie
Formation créée le 27/08/2021. Dernière mise à jour le 19/07/2026.
Version du programme : 2
Version du programme : 2
Taux de satisfaction des apprenants
9,4/10
(49 avis)
Prochaine date
16/09/2026Type de formation
PrésentielDurée de formation
21 heures (3 jours)Accessibilité
OuiCréer une Ressourcerie
Cette formation, destinée aux porteur.euses de projet, vous permettra de mieux appréhender le secteur et les enjeux du réemploi ainsi que les 4 fonctions essentielles d'une Ressourcerie pour mieux construire ou affiner votre projet.
Version PDFObjectifs de la formation
- Identifier le secteur, le métier, les fonctions, les missions, les activités
- Maîtriser les étapes spécifiques de la création d’une Ressourcerie
- Identifier les enjeux et les acteur.rices en fonction des contextes territoriaux
- Maîtriser les principes d’ingénierie technique, juridique et financière des 4 fonctions
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Porteur.euses de projet de Ressourcerie (demandeur.euses d’emploi, associations, collectivités territoriales…)
Prérequis
- Porter un projet de Ressourcerie
Contenu de la formation
Jour 1 : Méthodologie de projet
- Appréhender les éléments contextuels pour mieux présenter et construire son projet
- Maîtriser les grandes étapes incontournables au portage du projet (méthodologie de projet)
Jour 2 : Le projet technique
- Comprendre les 4 fonctions pour mieux construire techniquement son projet
- Visite de la Ressourcerie qui accueille la formation
Jour 3 : Le projet économique
- Volet économique du projet (modes de partenariats et élaboration d’un budget prévisionnel)
- Savoir présenter son projet
Équipe pédagogique
Formation assurée par un.e formateur.rice expérimenté.e ayant créé une Ressourcerie et accompagné de nombreux projets.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Préparation : Afin d'adapter la formation aux problématiques rencontrées, le client sera invité à répondre à un questionnaire afin d’évaluer ses attentes et celles de ses stagiaires. Un échange avec le.la formateur.rice est également possible.
- Tronc commun : Les stagiaires suivent le même programme.
- Évaluation : à l’issue de la formation, les stagiaires seront évalué.es sur leurs savoirs, à l'écrit, sous forme d'un test théorique comprenant des questions à choix multiples (QCM) et des questions ouvertes. Au-delà de 60% de bonnes réponses, la formation est validée pour le stagiaire.
- Satisfaction de la formation : en fin de formation, chaque stagiaire reçoit un questionnaire de satisfaction à chaud qu'il.elle complète.
- Une fois la formation terminée, chaque stagiaire recevra un certificat de réalisation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Méthodes et techniques pédagogiques : alternance de théorie et de pratique (exposés, mises en situation, plans d’actions, échanges entre participants…), partage d’expériences et préconisations.
- Individualisation : chaque stagiaire travaille sur ses propres objectifs tout au long de la formation.
- Les exercices sont réalisés individuellement ou par groupe.
- Une visite de la Ressourcerie qui accueille la formation est programmée sur cette session. En fonction des disponibilités des responsables, cette visite peut être déplacée au cours de ces 3 jours.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
9,4/10
(49 avis)
Capacité d'accueil
Entre 8 et 12 apprenants
Délai d'accès
12 semaines
Accessibilité
La formation peut être accessible aux personnes en situation de handicap. Dans ce cas, n'hésitez pas à nous contacter. Nous étudierons les adaptations à prévoir et comment vous accompagner.