Créer une Ressourcerie
Training created on 8/27/21. Last update on 7/19/26.
Programme version: 2
Programme version: 2
Satisfaction rate of learners
9,4/10
(53 review)
Type of training
Face-to-faceTraining duration
21 hours (3 days)Accessibility
Yes
€750.00
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Créer une Ressourcerie
Cette formation, destinée aux porteur.euses de projet, vous permettra de mieux appréhender le secteur et les enjeux du réemploi ainsi que les 4 fonctions essentielles d'une Ressourcerie pour mieux construire ou affiner votre projet.
PDF versionObjectives of the training
- Identifier le secteur, le métier, les fonctions, les missions, les activités
- Maîtriser les étapes spécifiques de la création d’une Ressourcerie
- Identifier les enjeux et les acteur.rices en fonction des contextes territoriaux
- Maîtriser les principes d’ingénierie technique, juridique et financière des 4 fonctions
Profile of beneficiaries
For whom
- Porteur.euses de projet de Ressourcerie (demandeur.euses d’emploi, associations, collectivités territoriales…)
Requirements
- Porter un projet de Ressourcerie
Training content
Jour 1 : Méthodologie de projet
- Appréhender les éléments contextuels pour mieux présenter et construire son projet
- Maîtriser les grandes étapes incontournables au portage du projet (méthodologie de projet)
Jour 2 : Le projet technique
- Comprendre les 4 fonctions pour mieux construire techniquement son projet
- Visite de la Ressourcerie qui accueille la formation
Jour 3 : Le projet économique
- Volet économique du projet (modes de partenariats et élaboration d’un budget prévisionnel)
- Savoir présenter son projet
Teaching team
Formation assurée par un.e formateur.rice expérimenté.e ayant créé une Ressourcerie et accompagné de nombreux projets.
Monitoring of implementation and evaluation of results
- Préparation : Afin d'adapter la formation aux problématiques rencontrées, le client sera invité à répondre à un questionnaire afin d’évaluer ses attentes et celles de ses stagiaires. Un échange avec le.la formateur.rice est également possible.
- Tronc commun : Les stagiaires suivent le même programme.
- Évaluation : à l’issue de la formation, les stagiaires seront évalué.es sur leurs savoirs, à l'écrit, sous forme d'un test théorique comprenant des questions à choix multiples (QCM) et des questions ouvertes. Au-delà de 60% de bonnes réponses, la formation est validée pour le stagiaire.
- Satisfaction de la formation : en fin de formation, chaque stagiaire reçoit un questionnaire de satisfaction à chaud qu'il.elle complète.
- Une fois la formation terminée, chaque stagiaire recevra un certificat de réalisation.
Technical and educational resources
- Méthodes et techniques pédagogiques : alternance de théorie et de pratique (exposés, mises en situation, plans d’actions, échanges entre participants…), partage d’expériences et préconisations.
- Individualisation : chaque stagiaire travaille sur ses propres objectifs tout au long de la formation.
- Les exercices sont réalisés individuellement ou par groupe.
- Une visite de la Ressourcerie qui accueille la formation est programmée sur cette session. En fonction des disponibilités des responsables, cette visite peut être déplacée au cours de ces 3 jours.
Quality and satisfaction
Satisfaction rate of learners
9,4/10
(53 review)
Reception capacity
Between 8 and 12 learners
Login delay
12 weeks
Accessibility
La formation peut être accessible aux personnes en situation de handicap. Dans ce cas, n'hésitez pas à nous contacter. Nous étudierons les adaptations à prévoir et comment vous accompagner.