Training organisation logo

Bienvenue dans le catalogue en ligne du RNRR !

Training representation : Créer une Ressourcerie

Créer une Ressourcerie

In-person training
Accessible
Duration: 21 hours (3 days)
Satisfaction rate :
9,3/10
4 opinions)
Next date: the 6/12/24
Duration:21 hours (3 days)
Net of VAT
Pre-register
Duration:21 hours (3 days)
Net of VAT
Pre-register
Duration:21 hours (3 days)
Net of VAT
Pre-register

Training created on 8/27/21.Last update on 10/19/23.

Programme version: 2

Training programme PDF version

Cette formation, destinée aux porteur.euses de projet, vous permettra de mieux appréhender le secteur et les enjeux du réemploi ainsi que les 4 fonctions essentielles d'une Ressourcerie pour mieux construire ou affiner votre projet.

Objectives of the training

  • Identifier le secteur, le métier, les fonctions, les missions, les activités
  • Maîtriser les étapes spécifiques de la création d’une Ressourcerie
  • Identifier les enjeux et les acteur.rices en fonction des contextes territoriaux
  • Maîtriser les principes d’ingénierie technique, juridique et financière des 4 fonctions

Profile of beneficiaries

For whom
  • Porteur.euses de projet de Ressourcerie (demandeur.euses d’emploi, associations, collectivités territoriales…)
Requirements
  • Porter un projet de Ressourcerie

Training content

  • Jour 1 : Méthodologie de projet
    • Appréhender les éléments contextuels pour mieux présenter et construire son projet
    • Maîtriser les grandes étapes incontournables au portage du projet (méthodologie de projet)
  • Jour 2 : Le projet technique
    • Comprendre les 4 fonctions pour mieux construire techniquement son projet
    • Visite de la Ressourcerie qui accueille la formation
  • Jour 3 : Le projet économique
    • Volet économique du projet (modes de partenariats et élaboration d’un budget prévisionnel)
    • Savoir présenter son projet
Teaching team

Formation assurée par un.e formateur.rice expérimenté.e ayant créé une Ressourcerie et accompagné de nombreux projets.

Monitoring of implementation and evaluation of results
  • Préparation : Afin d'adapter la formation aux problématiques rencontrées, le client sera invité à répondre à un questionnaire afin d’évaluer ses attentes et celles de ses stagiaires. Un échange avec le.la formateur.rice est également possible.
  • Tronc commun : Les stagiaires suivent le même programme.
  • Évaluation : à l’issue de la formation, les stagiaires seront évalué.es sur leurs savoirs, à l'écrit, sous forme d'un test théorique comprenant des questions à choix multiples (QCM) et des questions ouvertes. Au-delà de 60% de bonnes réponses, la formation est validée pour le stagiaire.
  • Satisfaction de la formation : en fin de formation, chaque stagiaire reçoit un questionnaire de satisfaction à chaud qu'il.elle complète.
  • Une fois la formation terminée, chaque stagiaire recevra un certificat de réalisation.
Technical and educational resources
  • Méthodes et techniques pédagogiques : alternance de théorie et de pratique (exposés, mises en situation, plans d’actions, échanges entre participants…), partage d’expériences et préconisations.
  • Individualisation : chaque stagiaire travaille sur ses propres objectifs tout au long de la formation.
  • Les exercices sont réalisés individuellement ou par groupe.
  • Une visite de la Ressourcerie qui accueille la formation est programmée sur cette session. En fonction des disponibilités des responsables, cette visite peut être déplacée au cours de ces 3 jours.

Quality and satisfaction

Satisfaction rate of learners
9,3/10
4 opinions)

Reception capacity

Between 8 and 12 learners

Access time

12 weeks

Accessibility

La formation peut être accessible aux personnes en situation de handicap. Dans ce cas, n'hésitez pas à nous contacter. Nous étudierons les adaptations à prévoir et comment vous accompagner.

Next dates

  1. (Complete) - Créer une ressourcerie - 6/12/24 to 6/14/24 - IDF - Paris (18)