Découvrir et mettre en œuvre des outils collaboratifs numériques dans sa structure
0/10
(0 avis)
Formation créée le 27/08/2021. Dernière mise à jour le 03/06/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Objectifs de la formation
- Maîtriser les termes et les fonctions propres aux Ressourceries
- Maîtriser les éléments clés du travail collaboratif en couplant une approche en présentiel avec les outils et méthodes issus du monde numérique
- Développer une culture de la collaboration
- Produire des biens communs dans un groupe
- Savoir choisir et utiliser les outils numériques collaboratifs
- Concevoir et construire un outil sur mesure pour animer un projet collaboratif
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Responsables de Ressourceries / structures de réemploi
- Encadrant.es de Ressourceries / structures de réemploi
Prérequis
- Les participant.es doivent avoir une pratique de base du numérique (bureautique et navigation Internet).
Contenu de la formation
-
Jour 1 : Identifier les enjeux d'une dynamique collaborative dans la conduite d'un projet et la mettre en place
- Connaître les enjeux de la coopération et s’organiser en conséquence
- Découvrir les outils collaboratifs existants et leurs usages au quotidien
- Découvrir et pratiquer les fonctionnalités de base du YesWiki
- Identifier les biens communs de la structure
-
Jour 2 : Co-construire un outil collaboratif numérique en fonction des besoins identifiés par le groupe
- Structurer l’outil collaboratif en terme de besoins et d’usage
- Connaître les fonctionnalités avancées du YesWiki (création de questionnaires)
- Mettre en place une veille numérique efficace dans sa structure
- Comprendre les licences libres et la propriété intellectuelle (utilisation et diffusion d’informations)
- Organiser l’animation, l’utilisation et le développement de l’outil
Équipe pédagogique
Formation assurée par un .e formateur.rice expérimenté.e ayant été formé.e et utilisant ces outils au quotidien dans sa Ressourcerie. Son plus, être à l'initiative de nombreuses dynamiques collaboratives.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Préparation : un échange avec le.la formateur.rice est conseillé en amont de la formation afin de l’adapter au mieux aux problématiques rencontrées. Le client sera donc invité à répondre à un questionnaire afin d’évaluer ses attentes et celles de ses stagiaires.
- Tronc commun : les stagiaires suivent le même programme
- Évaluation : à l’issue de la formation, les stagiaires seront évalué.es sur leurs savoirs, à l'écrit, sous forme d'un test théorique comprenant des questions à choix multiples (QCM) et des questions ouvertes. Au-delà de 60% de bonnes réponses, la formation est validée pour le stagiaire.
- Satisfaction de la formation : en fin de formation, chaque stagiaire reçoit un questionnaire de satisfaction à chaud qu'il.elle complète.
- Une fois la formation terminée, chaque stagiaire recevra un certificat de réalisation ainsi qu'une attestation d'assiduité.
Ressources techniques et pédagogiques
- Méthodes et techniques pédagogiques : alternance de théorie et de pratique (exposés, mises en situation, plans d’actions, échanges entre participants…), partage d’expériences et préconisations.
- La création d’un outil sur mesure, répondant aux besoins identifiés par le groupe, sera le fil conducteur de cette formation (sur l’exemple de l’outil conçu par et pour le Réseau national des Ressourceries).
- Cette formation nécessite une bonne connexion internet sur le lieu de la formation. Il est préférable qu’il y ait plusieurs postes informatiques disponibles.
- Il est préférable que le groupe ait réfléchi à un projet collectif (ex : partage des communs) en amont de la formation.
- Un service supplémentaire sera proposé par le.la formateur.rice pour accompagner à distance la mise en œuvre, l’utilisation et le développement de l’outil sur du moyen terme.
- Ce contenu et les outils utilisés lors de la formation sont issus de l’expertise de l’association « Outils Réseau » et sont protégés par la licence « Creative Commons ».
Capacité d'accueil
Entre 8 et 12 apprenants
Délai d'accès
12 semaines
Accessibilité
La formation peut être accessible aux personnes en situation de handicap. Dans ce cas, n'hésitez pas à nous contacter. Nous étudierons les adaptations à prévoir et comment vous accompagner.