Les bases du merchandising
Formation en INTER
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Training created on 11/14/23.
Program version: 2
Training programme PDF version
Cette formation apporte des connaissances élargies sur le merchandising pour permettre aux participant.es d'appréhender les différents comportements d'achats et les facteurs d'influence pour optimiser ses ventes.
Objectives of the training
- Mieux situer la fonction vente et ses objectifs dans une Ressourcerie
- Identifier les principes et critères du merchandising
- Appliquer les 3 techniques clés du merchandising
Profile of beneficiaries
For whom
- Technicien.nes de Ressourceries / structures de réemploi
Requirements
- Aucun
Training content
-
La fonction vente dans une Ressourcerie e
- Notions de consommation responsable
- Offre de services/produits en circuit court
- Les objectifs de la fonction vente : volet économique et gestion du flux
-
Les principes de bases du merchandising
- Objectifs et caractéristiques du merchandising
- Les critères et techniques clés pour construire une démarche merchandising
Teaching team
Formation assurée par un.e coordinateur.rice expérimenté.e de Ressourcerie.
Monitoring of implementation and evaluation of results
- Préparation : Afin d'adapter la formation aux problématiques rencontrées, le client sera invité à répondre à un questionnaire afin d’évaluer ses attentes et celles de ses stagiaires. Un échange avec le.la formateur.rice est également possible
- Tronc commun : Les stagiaires suivent le même programme
- Évaluation : à l’issue de la formation, les stagiaires seront évalué.es sur leurs savoirs, à l'écrit, sous forme d'un test théorique comprenant des questions à choix multiples (QCM) et des questions ouvertes. Au-delà de 60% de bonnes réponses, la formation est validée pour le stagiaire.
- Satisfaction de la formation : en fin de formation, chaque stagiaire reçoit un questionnaire de satisfaction à chaud qu'il complète.
- Une fois la formation terminée, chaque stagiaire recevra un certificat de réalisation.
Technical and educational resources
- Méthodes et techniques pédagogiques : alternance de théorie et de pratique (exposés, mises en situation, plans d’actions, échanges entre participant.es…), partage d’expériences et préconisations
- Il est conseillé que l’encadrant.E technique et/ou responsable vente participe à cette formation.
Reception capacity
Between 8 and 12 trainees
Access time
12 weeks
Accessibility
La formation peut être accessible aux personnes en situation de handicap. Dans ce cas, n'hésitez pas à nous contacter. Nous étudierons les adaptations à prévoir et comment vous accompagner.