Développer une activité de vestiaire solidaire en Ressourcerie
Formation créée le 17/06/2024. Dernière mise à jour le 04/07/2024.
Version du programme : 1
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,7/10
(6 avis)
Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
OuiDévelopper une activité de vestiaire solidaire en Ressourcerie
Cette formation a pour objectif de situer et construire une activité de vestiaire solidaire en Ressourcerie. Destinée aux technicien.nes de structures de réemploi, elle aborde les bases nécessaires à l'accueil du public et à la prise en considération de ses spécificités. Elle permet également de définir les modalités d'organisation et d'intervention de cette activité.
Objectifs de la formation
- Adapter sa posture de professionnel.le face aux spécificités du public accueilli
- Connaître son cadre et territoire d'intervention
- Construire l'organisation logistique et les outils de gestion de l'activité
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Technicien.nes de Ressourceries / structures de réemploi
- Encadrant.es de Ressourceries / structures de réemploi
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
Jour 1 : Identifier le public accueilli et adapter sa posture de professionnel.le
- Identifier les spécificités du public accueilli dans un vestiaire solidaire
- Appliquer les bases du travail social dans sa pratique professionnelle du vestiaire solidaire
- Définir son cadre d'intervention
Jour 2 : Organiser son activité de vestiaire solidaire
- Situer l'activité de vestiaire solidaire en Ressourcerie et connaître son territoire d'intervention
- Penser l'organisation logistique de l'activité
- Construire les outils de suivi et de gestion
Équipe pédagogique
Le Réseau National des Ressourceries et Recyleries sélectionne ses formateur.rices en fonction de leurs compétences spécifiques et expériences professionnelles. Toutes nos formations sont dispensées par des professionnel.les expérimenté.es qui assurent également des fonctions d’encadrement de Ressourcerie depuis plusieurs années ; il·elles apportent ainsi leur maîtrise du secteur du réemploi et leur expertise de terrain.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Préparation : Afin d'adapter la formation aux problématiques rencontrées, le client sera invité à répondre à un questionnaire afin d’évaluer ses attentes et celles de ses stagiaires. Un échange avec le.la formateur.rice est également possible.
- Tronc commun : Les stagiaires suivent le même programme
- Évaluation : à l’issue de la formation, les stagiaires seront évalué.es sur leurs savoirs, à l'écrit, sous forme d'un test théorique comprenant des questions à choix multiples (QCM) et des questions ouvertes. Au-delà de 60% de bonnes réponses, la formation est validée pour le stagiaire.
- Satisfaction de la formation : en fin de formation, chaque stagiaire reçoit un questionnaire de satisfaction à chaud qu'il.elle complète
- Une fois la formation terminée, chaque stagiaire recevra un certificat de réalisation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Méthodes et techniques pédagogiques : alternance de théorie et de pratique (exposés, mises en situation, plans d’actions, échanges entre participants…), partage d’expériences et préconisations
- Il est conseillé que l’encadrant.e technique et/ou le.la responsable vente participent à cette formation
- Prévoir la réalisation d’exercices pratiques : possibilité pour le.la formateur.rice d’utiliser l’espace de tri / ateliers et la boutique de la structure sur des temps définis.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
9,7/10
(6 avis)
Capacité d'accueil
Entre 8 et 12 apprenants
Délai d'accès
12 semaines
Accessibilité
La formation peut être accessible aux personnes en situation de handicap. Dans ce cas, n'hésitez pas à nous contacter. Nous étudierons les adaptations à prévoir et comment vous accompagner.