Développer une activité de vestiaire solidaire en Ressourcerie
Training created on 6/17/24. Last update on 7/20/26.
Programme version: 1
Programme version: 1
Satisfaction rate of learners
9,3/10
(12 review)
Type of training
Face-to-faceTraining duration
14 hours (2 days)Accessibility
Yes
€700.00
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Développer une activité de vestiaire solidaire en Ressourcerie
Cette formation a pour objectif de situer et construire une activité de vestiaire solidaire en Ressourcerie. Destinée aux technicien.nes de structures de réemploi, elle aborde les bases nécessaires à l'accueil du public et à la prise en considération de ses spécificités. Elle permet également de définir les modalités d'organisation et d'intervention de cette activité.
PDF versionObjectives of the training
- Adapter sa posture de professionnel.le face aux spécificités du public accueilli
- Connaître son cadre et territoire d'intervention
- Construire l'organisation logistique et les outils de gestion de l'activité
Profile of beneficiaries
For whom
- Technicien.nes de Ressourceries / structures de réemploi
- Encadrant.es de Ressourceries / structures de réemploi
Requirements
- Aucun
Training content
Jour 1 : Identifier le public accueilli et adapter sa posture de professionnel.le
- Identifier les spécificités du public accueilli dans un vestiaire solidaire
- Appliquer les bases du travail social dans sa pratique professionnelle du vestiaire solidaire
- Définir son cadre d'intervention
Jour 2 : Organiser son activité de vestiaire solidaire
- Situer l'activité de vestiaire solidaire en Ressourcerie et connaître son territoire d'intervention
- Penser l'organisation logistique de l'activité
- Construire les outils de suivi et de gestion
Teaching team
Le Réseau National des Ressourceries et Recyleries sélectionne ses formateur.rices en fonction de leurs compétences spécifiques et expériences professionnelles. Toutes nos formations sont dispensées par des professionnel.les expérimenté.es qui assurent également des fonctions d’encadrement de Ressourcerie depuis plusieurs années ; il·elles apportent ainsi leur maîtrise du secteur du réemploi et leur expertise de terrain.
Monitoring of implementation and evaluation of results
- Préparation : Afin d'adapter la formation aux problématiques rencontrées, le client sera invité à répondre à un questionnaire afin d’évaluer ses attentes et celles de ses stagiaires. Un échange avec le.la formateur.rice est également possible.
- Tronc commun : Les stagiaires suivent le même programme
- Évaluation : à l’issue de la formation, les stagiaires seront évalué.es sur leurs savoirs, à l'écrit, sous forme d'un test théorique comprenant des questions à choix multiples (QCM) et des questions ouvertes. Au-delà de 60% de bonnes réponses, la formation est validée pour le stagiaire.
- Satisfaction de la formation : en fin de formation, chaque stagiaire reçoit un questionnaire de satisfaction à chaud qu'il.elle complète
- Une fois la formation terminée, chaque stagiaire recevra un certificat de réalisation.
Technical and educational resources
- Méthodes et techniques pédagogiques : alternance de théorie et de pratique (exposés, mises en situation, plans d’actions, échanges entre participants…), partage d’expériences et préconisations
- Il est conseillé que l’encadrant.e technique et/ou le.la responsable vente participent à cette formation
- Prévoir la réalisation d’exercices pratiques : possibilité pour le.la formateur.rice d’utiliser l’espace de tri / ateliers et la boutique de la structure sur des temps définis.
Quality and satisfaction
Satisfaction rate of learners
9,3/10
(12 review)
Reception capacity
Between 8 and 12 learners
Login delay
12 weeks
Accessibility
La formation peut être accessible aux personnes en situation de handicap. Dans ce cas, n'hésitez pas à nous contacter. Nous étudierons les adaptations à prévoir et comment vous accompagner.